Beschrijving van de functie
Wij zijn op zoek naar een gedreven Werkvoorbereider / Inkoper die de essentiële schakel vormt tussen onze afdelingen engineering, inkoop en productie. Als spil in ons bedrijfsproces ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die cruciaal zijn voor onze operatie.
Opleiding en ervaring
- Je hebt door opleiding en/of werkervaring voldoende verkregen technische vaardigheden en inzicht op MBO+ werk- en denkniveau.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.
- Ervaring met ERP systemen, Ridder IQ is een pré.
- Ervaring met Solid Works is een pré.
Functie inhoud
- Je bent de schakel tussen de afdelingen engineering, inkoop en productie.
- Je controleert de technische tekeningen afkomstig van de afdeling engineering en voert deze in ons ERP systeem (Ridder IQ) in als input voor de afdeling inkoop.
- Je maakt de productie planning voor de verschillende projecten en de daarbij behorende capaciteitsplanning.
- Je geeft een (voorlopige) leverdatum voor offerte en orderbevestiging af.
- Je voert een kwaliteitscontrole van binnenkomende goederen/onderdelen uit.
- Je zorgt ervoor dat alle onderdelen op tijd binnen zijn en klaarliggen om de bouw van de machines te starten.
- Je controleert en/of maakt de werkplaatstekeningen en werkinstructies.
- Je bewaakt de projectvoortgang, de planning en de kosten.
- Je bent verantwoordelijk voor het magazijn- en voorraadbeheer.
Wat mag je van Crest verwachten
- Een veelzijdige en afwisselende baan in de machinebouw.
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid op een flexibele afdeling.
- Een goede, open werksfeer binnen een klein en enthousiast team met korte lijnen.
- Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket waarbij salaris afhankelijk is van je leeftijd en ervaring.
- Interne training op voorkomende machines is vanzelfsprekend.
- Soort dienstverband: 32-40 uur.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een personeelsfeest met partner, budget voor professionele ontwikkeling, extra vakantiedagen, vrijdagmiddagborrel en regelmatig een bbq of borrel.
Heb je vragen of wil je solliciteren, neem dan contact op met onze afdeling Personeelszaken via personeelszaken@crest.nl.